播出2009年07月11日敬请关注！
简介：九十年月末期，处在改革攻坚阶段的中国煤炭业，在亚洲金融危急的冲击下、煤炭市场供大于求、整个煤炭... 九十年月末期，处在改革攻坚阶段的中国煤炭业，在亚洲金融危急的冲击下、煤炭市场供大于求、整个煤炭业面临史无前例的难题和考验，有的煤矿经过改革曾经扭亏脱困，有的煤矿则陷入更为艰难的窘境当中。地处中国北方的晋阳矿务局三矿，本来是中国煤炭企业高效生产的一面旗帜，在此期间却由于多方缘由陷入濒于颓败的绝境。晋煤集团高层领导毅然下决心撤换了没有功绩但有苦劳的原三矿矿长孙忠诚，将曾经在三矿做出成绩的副总赵志坚从党校抽调回来派往三矿，一手提拔赵志坚的集团董事长，党委书记毕世海在赵志坚临行前和赵志坚立下生死状，赵志坚如能在三年内率领三矿走出窘境，实现平安生产、扭亏为赢，重整三矿昔日雄风，三年后，他包管拱手将晋煤集团最高领导权交给赵志坚，假如赵志坚在三年内，搞欠好三矿，赵志坚便炒鱿鱼走人……本来是作为一个普通技术员从三矿走进来的赵志坚，今天却临危受命，做为一个大矿矿长身份重返了绝境中的三矿，为了实现领导的重托，为了让三矿近十万名职工眷属不再对未来扫兴，赵志坚到任后、排除来自各方的干扰，摸清三矿陷入窘境的诸多缘由后，毅然掉臂亲情友情，拟定了三矿起死转身的改革方案。赵志坚首先明确指出，三矿最大的问题不是生产产量、质量上不去的问题，而是军心涣散，干群关系对峙，落空了民心的问题，不解决对峙的干群关系，不挽回涣散的民心，矿上的平安生产，就无从谈起。为了挽回落空的民心，他做的第一件事情就是补发拖欠矿难眷属的抚恤金，补发拖欠工人的人为。为有效追回外债，拓展原煤销路，赵志坚在孙忠诚的配合下，根据差别欠债人特点，组建了五个追债销售突击队，奔赴追债之路……行使追回的欠款，发放了矿难抚恤金，补发了拖欠工人的人为，使三矿动荡的民心得以稳定后，赵志坚起头把事情重心转移到进一步强化平安生产，提高生产[1]效益上，除了提高煤的生产量，产物质量外，赵志坚采用奖励机制增强销售队伍，改变了煤矿坐等客户上门的古代销售方法，改建销售轨制；为解决棚户区工人住房问题，行使紧联郊区的矿山地盘，联合在晋阳曾经成功开发多片室第的广东民营房地产开发商，建矿工生活和商务小区；雷厉风行地顶住各类压力，免去了一批无错但无能的中层干部，把一批有能力，有道德的中青年干部提到了重要岗亭。就此，赵志坚和三矿三万职工，五万眷属一路，同呼吸，共命运走上了一条艰难悲壮的三矿中兴之路，在赵志坚的正确决议计划指挥下，在他高尚的人格气力影响下，他和他的事情团队经过三年的艰苦斗争，终于让煤炭企业这面倒下的旗帜，再一次高耸飘扬………
